تنظيم العمل داخل المدرسة

- أن يكون لدى المدرسة نسخة من اللوائح والقوانين الرسمية المنظمة للعمل0
- تعلن المدرسة القواعد المنظمة للعمل [ نشرات – ندوات – محاضرات.. الخ ].
- عقد لقاءات لشرح وتوضيح القوانين واللوائح -
- وجود لائحة داخلية بالمدرسة تنظم العمل بها قواعد محددة متفق عليها ويلتزم بها الجميع.
- أن يضع العاملون آليات للمحاسبية ويلتزمون بها.
- الالتزام الخلقي والمهني بين أفراد المجتمع المدرسى.
- يشترك جميع العاملين بالمدرسة واوليـاء الأمور فى وضع (ميثـاق مهني واخلاقى) كإطار للتعامل يحكم العلاقات ويحدد القيم المهنية للعاملين بالمدرسة.
- الالتزام بالعلاقات الجيدة بين جميع العاملين بالمدرسة.
- يشارك العاملون بالمدرسة فى الأنشطة والتدريبات فى مجال عملهم.
- يتبادل العاملون بالمدرسة الخبرات مع الزملاء داخل وخارج المدرسة.
- يوفر مجتمع التعلم فرصاً للتنمية المهنية للعاملين بالمدرسة. ( تدريبات– أبحاث – تبادل خبرات)0
- تشجع المدرسة العاملين على وضع خطط للتنمية المهنية ذاتياً.