القيادة المدرسية وثقافة التغيير:

- تدريب القيادة المدرسية على ثقافة التغيير.
- أن تنفذ القيادة المدرسية التغيير بالعمل من خلال (فرق عمل) من العاملين والطلبة.
- أن تشرك القيادة المدرسية [العاملين والمجتمع المحلى] فى متابعة وتنفيذ خطط الإصلاح.
- وجود نظام يكفل تحفيز العاملين على التطوير والتجديد [شهادات تقدير – مكافات0 الخ )
- تقييم نتائج تنفيذ خطط الإصلاح والتطوير مرحلياً وفى نهاية كل برنامج 0
- تحفز القيادة المدرسية العاملين والطلبة وأولياء الأمور على التغيير.
- توفر القيادة المدرسية كل مستلزمات التغيير.
- تعقد القيادة المدرسية [لقاءات لنشر الوعى بالتغيير وتطوير المدرسة]
- تشترك القيادة المدرسية العاملين والمجتمع المحلى والمؤسسات التربوية فى تقييم نتائج التغيير0